個人勞務報酬個稅計算器(分不清工資與勞務報酬？不知道怎麽計稅？一文看懂兩者的區別)

一、概念不同

1、工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

2、勞務報酬所得是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽以及其他勞務取得的所得。

兩者的主要區別在於：“工資、薪金”存在雇傭與被雇傭關係，“勞務報酬”則不存在這種關係。

二、適用稅率不同

1、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%~45%；稅率表如下：

如：小陳當月取得的工資收入為9400元，當月個人承擔住房公積金、基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金共計1000元，費用扣除額為3500元，那麽小陳當月應納稅所得額=9400-1000-3500=4900元，應納個人所得稅稅額=4900*20%-555=425元

2、勞動報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%~40%；稅率表如下：

如：小王通過設計一次取得勞務報酬收入4萬元，需扣除20%的費用，小王應繳納的個人所得稅為：40000*（1-20%）=32000元 32000*30%-2000=7600元

本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。